уволить -ха, да кто ж ему позволит, я так понимаю, у вас там по пирамиде еще начальство есть. Напишите коллективную жалобу на него. И акцент сделайте на то, что превышает полномочия, оскорбляет честь и достоинство - все вот это вот. Приложите скрины переписки. Что ж там за звезда-то такая, с которой сладу нет, вот мне интересно аж.

хочу денег,
это переписка - еще норм)) вот в пт он писал в скайпе в общую беседу: а не охерела ли ты, Марина? что дурочку из себя строишь? и прочее
И хамит постоянно не только мне одной. И про увольнение и угрозы - он говорит - никаких угроз, это вы так воспринимаете. Капец какой-то))

А звезда - дрищ и прыщ натуральный. Которая был журналистом, сделали за борьбу с системой и якобы огромный опыт его редактором в июле 2017 года. В итоге он стал всех строить, вводить свои правила (не скажу, что всегда неразумные, но иногда - мы пытаемся быть несогласными), ну и человек вообще не умеет общаться даже просто с коллективом, а когда его сделали руководителем - он ни как человек не умеет общаться, ни как руководитель. В итоге с июля у нас ушли двое, вынудили их по собственному. ПОтом осенью еще мальчик-сммщик из-за нервов, не выдержал, трепентный был. И наша старейшая и любимая Галка ушла, она в НГ более 15 лет работала, очень хорошая девушка-тетка, своя в доску, ироничная, умная, терпеливая и прочее и прочее, суперопытная - вообще молчу. Но в итоге они с Женей так сильно разосрались, что он ей бросил на стол заявление - пиши, а она написала - пошел нахер - и бросила ему.
И он набрал себе новую команду, из стареньких только я (как-то еще держусь ведь)))) и рерайтер Маша, которая стара редактором сайта. Она раньше вообще ни с чем не спорила и спокойная была, мол, это просто работа, нервы дороже. Но теперь тоже и спорит, и переживает, и по ночам из-за нервов не спит. И из новеньких все тоже уже против него - с августа-сентября. И в декабре одного уволили уже.

Самое обидное, что начальство есть. Директор НГ, в подчинении которой все отделы: верстка, доставка, реклама, редакция и бухгалтерия. В каждом отделе также есть свой руководитель. Так вот когда сделали женю главредом, когда он только начал показывать характер и зубы, когда оштрафовал и стал третировать Юнну, она пыталась подойти к Елене, директору. Которую мы считали вполне себе справедливой и адекватной. На что ей сказали: у вас есть начальник, он вами управляет, он решает ваши все проблемы, пожалуйста, все с ним и все вопросы к нему. Если он так решил - так и будет. Он мне только о результатах докладывает, а я уже с него трясу выполнение норм и нормативов. Решил штраф - значит, так надо, решил уволить - я не буду менять его решение. Значит, он недоволен вами, значит, вы неправы. Все вопросы - к нему.
И подходила Галя к Лене при своем увольнении, и даже редактор сайт Таня, которая в декрет ушла, за Галку заступалась и вообще просила Женю приструнить. На что ей сказали, что ему дают время, смотрят на его методы - вдруг они подействуют - и смотрят на результаты. Да, результаты хреновенькие, но еще у него время есть, а пока - пусть делает все, что считает нужным.

У нас есть желание вообще ВСЕМ ВМЕСТЕ подойти к директору и попытаться поговорить. Но думаем, что станет еще хуже.

если ничего не делать, ничего и не произойдет. идите к директору, разговаривайте, бастуйте, в конце концов, пригрозите трудовой инспекцией. Так нельзя позволять с собой обращаться.

хочу денег, Ну мы хотим пойти, все вместе, ага.
Но проблема в том, Оксана, что в случае трех первых увольнений, которые были с момента прихода Евгений (в июле он пришел, в августе, сентябре два увольнения, потом в октябре, ну и пара людей сами от нервов таких решили уйти), директор ясно и четко дала понять, что "все проблемы - решайте внутри коллектива", "проще сменить коллектив и найти новый, чем главреда", "у вас есть прямой руководитель - все вопросы по работе, штрафам, зарплате и прочему - к нему" и прочее.
Поэтому мы хотим пойти, написав предварительно все претензии, но не совсем уверены в удаче нашего похода. ну и она спросит нас: что мы от нее-то хотим..? И вот четкого ответа на данный вопрос тоже не знаем. Тут еще минус, что она, как директор, общается с главами отделов постоянно, в итоге Женя уже наверняка настроил ее против нас, и все косяки - это, конечно же, наши косяки. Всегда.

Поэтому мы хотим пойти, написав предварительно все претензии, но не совсем уверены в удаче нашего похода. ну и она спросит нас: что мы от нее-то хотим..? И вот четкого ответа на данный вопрос тоже не знаем. - эммм... какой интересный подход, однако. А смысл тогда?
Есть какие-то варианты кроме жалоб? Ну, там, работу новую найти, например? Или квалификацию свою повысить? Сделать что-то зависящее от тебя, короче, а не от тех, кто жалобы рассматривает.

~Kasia~,
особо вакансий в журналистике в данный момент не вижу,
25-30 тр ЗП предлагают ,у меня сейчас больше выходит, -
и не факт, что там лучше будет.

и сама работа мне нравится: темы, процесс, люди, коллеги, место расположения.
главред не нравится только.

просто все-таки есть надежда, что хоть в чем-то он изменится.
но она тает на глазах. когда совсем тяжко станет - видимо, придется уйти вникуда и сидеть дома, пока не найду что-то новое. потому что пока рынок для журналистов у нас не очень.

~Аквамаринка~, а у вас фриланса какого-нибудь нет? Ну чтобы хоть какой-то запасной вариант есть. Просто по своему опыту я понимаю, что чувствую себя намного увереннее тогда, когда есть какой-то запасной вариант, когда не полная зависимость от ситуации, а хоть как-то ей управляешь(
Желаю тебе сил и удачи, пусть как-то ситуация изменится к лучшему!

~Kasia~,
у нас - это в Екатеринбурге? Ну если искать - может, и найдется.
Я пока не успеваю поискать, ибо в будни много работы)
Как-то лето дома сидела, фрилансила, внештатно подрабатывала. Но найти лично мне сложно было...

Спасибо, пока держимся) Бывает, совсем тяжко, бывает полегче)